盼盼木门:由“制”造变“质”造 铝门窗企还需具备四种精神

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2018-12-05
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摘要 : 实木门的盼盼木门指出,铝门窗企业要在市场竞争中长远发展,从中国“制”造转变为“质”造还需具备四种精神。

一直以来,大而不强、缺乏创新是多年来中国制造面临的难题。实木门盼盼木门指出,铝门窗企业要在市场竞争中长远发展,从中国“制”造转变为“质”造还需具备四种精神。

“制”造变“质”造铝合金门窗企业还需具备四种精神

倡导契约精神实现品牌自立

在中国制造到中国创造和中国智造的进程中,从中国制造到中国创造是关键的第一步。中国创造的标志是形成一大批本土化自主品牌,但目前我国自主品牌拥有率仅约25%。长期以来,我国铝门窗企业对国外技术、专利的依赖性比较强,这导致铝门窗品牌创新动能不足、技术模仿已成习惯。为深入解决类似问题,一方面要鼓励铝门窗企业牢固树立自主品牌的观念;另一方面要努力克服需求侧崇洋媚外的心态。而实现品牌自立的前提是倡导契约精神。少了这部分内容,铝门窗品牌将不能获得国际国内市场的“准入证”。

秉持工匠精神保障产品品质

实木门盼盼木门认为从供应链流程看,制造业的每一个环节都与工匠精神相关。工匠精神就是对自主产品,特别是已经形成的产品品牌、企业品牌进行精雕细琢,追求精益求精的理念。一些制造业厂家追求投资少、周期短、见效快的“短、平、快”所带来的即时利益,却忽略了产品的品质灵魂。由此带来的恶果是,中国制造一度成为粗制滥造的代名词,甚至国人也不待见这样的产品。铝门窗企业要改变这一现象,必须在行业内倡导工匠精神,使之成为企业文化的内核、产品品质的保证。

盼盼木门

坚持首创精神强调创新与执行

首创精神,既强调创新,也强调执行。从理念到实践,首创精神不仅是一种企业发展理念,更重要的是通过不断创新来实现这种执行。在这一过程中,要克服企业短视、急功近利的行为,努力提高创新执行力。同时,首创精神不是单体活动,而是我国制造业的整体水平提升,需要一系列创新政策、创新制度、社会舆论作为保障,并以创新文化为引领,产生转型倒逼创新的紧迫感。

讲求团结合作精神营造共赢局面

实木门盼盼木门认为微观层面,许多企业的制度设计考虑往往是排他性的,过度重视竞争性,而缺乏合作共赢的机制设计。长期以往影响到跨企业、跨所有制甚至是跨国界的技术创新合作的顺利开展。

所以,铝门窗企业在向制造强国的升级的过程中,还须坚持并且弘扬这四种精神,解决行业“缺品牌”、“少创新”以及“工匠精神匮乏”等短板,这也是促进企业从“制”造转变为“质”造,由大到强必须练就的内功!

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